برنامج مُساعدة الموظفين والعاملين

أصبحت أماكن العمل واحدة من أكثر البيئات تفاعلية في حياة الأفراد والتي يمكن للمجتمع من خلالها تحقيق العديد من أهدافه ؛ مكان العمل هو المكان الذي يقضي فيه الفرد أكثر من نصف يومه النشط.

وتلعب القواعد واللوائح والقوانين التي تسنها مؤسسات العمل دورًا حاسمًا في تشكيل سلوك الفرد ومواقفه ؛ من خلال العمل يمكن للفرد أن يتخلى عن السلوكيات الخطرة ويكتسب ثقافة عمل متطورة من خلال قيم الإنتاج والانضباط والإخلاص والكفاءة التي تؤسسها مؤسسة العمل عليه.

الفوائد الخدمية والأهداف التي يقدمها البرنامج

حيث يقدم برنامج مساعدة الموظفين خدمات متميزة ومتكاملة لكل مجموعة من العاملين أو أصاحب العمل أو نظام العمل والمشرفين / المديرين والموظفين، ويتم تنفيذ البرنامج بالمنشأة وفق الأهداف التالية:

  • لتجنب الآثار السلبية لتعاطي المخدرات مثل صحة الموظف وتأثيرها على الالتزام بالعمل والحضور وأوقات الإجازات.
  • السلامة حيث أن الحوادث والإصابات تكون أكثر تواتراً نتيجة سوء المعاملة وانخفاض الإنتاجية واحتمال اتخاذ قرارات غير صحيحة.
  • أنخفاض الروح المعنوية مما يؤثر على الإنتاجية في العمل أيضاً.
  • مستوى السلامة والأمن غالبًا ما يواجه الموظفون الذين يعانون من مشاكل مع تعاطي المخدرات أو الكحول صعوبات مالية.
  • الأفعال الغير قانونية يمكن للموظفين الذين يتعاطون المخدرات القيام بأنشطة غير قانونية في مكان العمل.

ما هي أهداف برنامج مُساعدة الموظف؟

يقوم أصحاب العمل بتنفيذ برنامج مساعدة الموظفين لتحقيق عدة أهداف أبرزها الاَتي:

  • تحديد المشاكل الشخصية للموظف في مرحلة مبكرة قبل أن تؤثر بشكل خطير على العمل.
  • تحفيز الموظفين لطلب المساعدة من خلال سهولة الوصول إلى عملية التقييم والتحويل.
  • توجيه الموظفين إلى أفضل مصدر للمساعدة.
  • تقليل دورة رأس المال بالنسبة للموظف (Decrease Employee Turnover).
  • تقديم خيارًا بديلاً عن طرد الموظفين المتاحين.
  • مدْ الموظفين بالتدعيم وإثبات أن الشركة تعتني بالموظفين.

كيف يدعم برنامج مساعدة الموظفين برنامج مكان العمل الخالي من المخدرات؟

نظرًا لأن خدمات برنامج مساعدة الموظفين تعكس تمامًا مكونات برنامج مكان العمل الخالي من المخدرات، فإن وضع برنامج مساعدة الموظف في منشأة قد يكون مفيدًا في بناء برنامجك لمكان عمل خالٍ من المخدرات.

علاوة على ذلك، يوفر برنامج مساعدة الموظفين أدوات للمديرين للتعامل مع الموظفين الذين يعانون من مشاكل، بينما يسمح لهم بالتركيز على أداء عمل الموظفين، بدلاً من التركيز على الحياة الشخصية للموظفين ؛ يعمل برنامج مساعدة الموظفين على زيادة صحة وفعالية القوى العاملة، وطريقة الوقاية والعلاج من مشاكل المخدرات والكحول.

شارك الموضوع :
Share on facebook
Share on twitter
Share on pinterest
Share on mix
Share on xing
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on tumblr
Share on email
على هذه الصفحة
    Add a header to begin generating the table of contents

    اتصل بخط المساعدة

    خط المساعدة الخاص بنا هنا من أجلك أنت وأي شخص آخر يلعب دورًا داعمًا في حياة الشاب الذي يعاني من تعاطي المخدرات.

    أرسل إستشارتك إلى متخصص

    error: Content is protected !!