التركيز على خلق بيئة عمل خالية من المخدرات

من أجل خلق بيئة عمل خالية من المخدرات يجب أن يشعر الموظفون بأنهم مفوضون لطلب المساعدة!

يحتاج الموظفون إلى معرفة أنه يمكنهم الحصول على المساعدة عند ظهور العلامات الأولى للمشكلة.

يحتاج أرباب العمل إلى تطوير وتعزيز ثقافة الانفتاح حول المواد الأفيونية وتعاطي المخدرات الأخرى من خلال دعم الموظفين، حتى عندما يواجهون تحديات.

تابع القراءة لمعرفة المزيد حول ما يدخل في جعل مكان العمل خاليًا من المخدرات ولماذا يكون مهمًا لجميع الشركات التي تهتم بالتطوير والحفاظ على وجود مهني جدير بالثقة في صناعتهم.

كيف يمكنك تعزيز بيئة عمل مقبولة؟

1. دمج الوقاية من تعاطي المخدرات في برامج الصحة والعافية الحالية:

تساعد هذه البرامج الأشخاص على اتخاذ خيارات صحية في حياتهم وأن يكونوا أكثر إنتاجية في العمل

تشمل الأنشطة التقييمات الصحية، والمعارض الصحية، وبرامج التمرينات أو المرافق، والدورات التدريبية أو المحادثات غير الرسمية حول مواضيع مثل إدارة الإجهاد.

2. شجع الموظفين على طلب المساعدة إذا كانوا يعانون من تعاطي المخدرات ووفر لهم الموارد:

إتاحة أدوات الفحص الذاتي السرية وتوفير معلومات الاتصال الخاصة بطلب المساعدة أو قائمة مستشاري / مرافق العلاج المحلية لتعاطي المخدرات.

3. زيادة الوعي بالمهارات والسلوكيات التي قد تساعد الموظفين على إدارة آلامهم الجسدية:

قم بتمكينهم من اكتشاف العلاجات الفعالة التي تناسبهم ؛ شجع الموظفين على أن يكونوا داعمين لزملاء العمل الذين قد يعانون من إساءة استخدام المخدرات أو الذين يعودون من العلاج من تعاطي المخدرات.

تهيئة بيئة عمل خالية من المخدرات

  • لسوء الحظ، الأدوية موجودة في كل مكان هذه الأيام؛ عندما يتعلق الأمر بتثقيف الناس حول مخاطر تعاطي المخدرات، فمن السهل سرد المخاطر الصحية والآثار الجانبية السلبية الأخرى، لكن التعامل مع الإدمان عملية أكثر تعقيدًا.
  • يمكن أن ينتشر تعاطي المخدرات في بيئات مكان العمل التي تتطلب تحمل حالات الإجهاد الشديد، إما لقضاء يوم العمل أو للانتهاء منه.
  • لهذا السبب طورت ليون الطبية برامج لمكافحة تعاطي الموظفين للمخدرات.
  • ليس فقط من خلال توفير التثقيف حول مخاطر تعاطي المخدرات، ولكن معالجة أسبابها وتوفير الوصول إلى الموارد للأشخاص الذين ليدهم مشكلة مع الإدمان، فإن ليون الطبية للوقاية من الإدمان وبرامج التأهيل، قادرة على تقليل حوادث تعاطي المخدرات والمواقف السلبية التي تنشأها.

لماذا من المهم خلق بيئة عمل خالية من المخدرات؟

  • إن إنشاء مكان عمل خالٍ من العقاقير وتطوير ممارسة إدارية يمكن أن يساعد حقًا عملك في العثور على النوع المناسب من الموظفين والتمسك به.
  • الحفاظ على أخلاقيات العمل، والروح المعنوية، وتوفير مستوى خدمة العملاء الذي تجده مهمًا.
  • سيكون مكان العمل الخالي من العقاقير هو الأكثر استعدادًا لتقليل الحوادث وتقليل مسؤولية الموظفين وتقليل المخاطر المتعلقة بالعملاء ومنع أي ضرر يلحق بسمعة شركتك.
على هذه الصفحة
    Add a header to begin generating the table of contents

    اتصل بخط المساعدة

    خط المساعدة الخاص بنا هنا من أجلك أنت وأي شخص آخر يلعب دورًا داعمًا في حياة الشاب الذي يعاني من تعاطي المخدرات.

    أرسل إستشارتك إلى متخصص

    Share on facebook
    Facebook
    Share on twitter
    Twitter
    Share on pinterest
    Pinterest
    Share on email
    Email
    error: Content is protected !!